성공하는 사람들의 7가지 습관 - 스티븐 코비: 구체적인 내용과 실천 방안

성공하는 사람들의 7가지 습관 - 스티븐 코비

 

성공하는 사람들의 7가지 습관

스티븐 코비의 《성공하는 사람들의 7가지 습관》은 〈포브스〉가 선정한 20세기 가장 영향력 있는 경제경영 도서 top 10으로 선정되었으며, 〈포춘〉 선정 500대 초일류기업 가운데 460여 개 기업이 코비 박사가 개발한 “성공하는 사람들의 7가지 습관 워크숍” 교육 프로그램을 도입하여 전 사원을 교육시키고 있다. 이 책은 기존의 리더십 관련서들이 ‘처세술’과 단기적 성과 위주의 테크닉에 초점을 맞추던 기존의 리더십 관련서들과는 달리 자기혁신, 가정개혁, 기업과 국가의 개조를 위한 근본적 가치관에 초점을 맞추고 있다. 《성공하는 사람들의 7가지 습관》을 비롯한 주요 저작에서 스티븐 코비 박사는 4,000년 이상 통용되어 오다 지난 50년 동안 잊혀져버렸던 영원불변의 원칙들을 어떻게 생활의 중심으로 삼을 수 있는지, 또 그 효과는 어떠한지를 이 책들을 통해 밝혀냈다.

저자

스티븐 코비

출판

김영사

출판일

2017.05.02

성공하는 사람들의 7가지 습관 - 스티븐 코비: 구체적인 내용과 실천 방안

스티븐 코비의 "성공하는 사람들의 7가지 습관"은 전 세계적으로 많은 사람들에게 영향을 미친 자기 계발서입니다. 이 책은 개인적, 직업적 성공을 위해 필요한 7가지 핵심 습관을 소개하며, 이러한 습관을 통해 보다 풍요롭고 의미 있는 삶을 살 수 있도록 안내합니다. 아래는 각 습관에 대한 구체적인 내용과 실천 방안을 전문적으로 다룬 내용입니다.

1. 주도적이 되라 (Be Proactive)

요약: 주도적이라는 것은 자신의 행동과 선택에 대한 책임을 지는 것을 의미합니다. 외부 환경이나 상황에 휘둘리지 않고, 자신의 가치와 원칙에 따라 행동하는 것입니다.

구체적인 내용:

• 반응적 사고와 주도적 사고: 반응적인 사람들은 환경이나 타인의 행동에 의해 영향을 받지만, 주도적인 사람들은 자신의 가치와 선택에 따라 행동합니다.
• 자신의 영향력과 관심 영역 구분: 주도적인 사람들은 자신이 통제할 수 있는 영역(영향력의 원)과 그렇지 않은 영역(관심의 원)을 명확히 구분합니다.

실천 방안:

• 긍정적인 언어 사용: "할 수 없다" 대신 "할 수 있다"는 긍정적인 표현을 사용합니다.
• 목표 설정과 계획: 단기 및 장기 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 세웁니다.
• 책임감 가지기: 자신의 선택과 행동에 대해 책임을 지고, 변명을 피하며 문제 해결에 집중합니다.

2. 끝을 생각하며 시작하라 (Begin with the End in Mind)

요약: 이 습관은 자신의 삶의 목표와 비전을 명확히 하고, 이를 기준으로 모든 행동과 결정을 내리는 것을 강조합니다. 궁극적으로 자신이 이루고자 하는 바를 명확히 하고, 그 목표를 향해 나아가는 것입니다.

구체적인 내용:

• 개인 사명서 작성: 자신의 인생 목표와 가치를 담은 사명서를 작성하여 삶의 방향을 명확히 합니다.
• 장기적인 시각: 단기적인 성과보다는 장기적인 목표와 비전을 중시합니다.

실천 방안:

• 사명서 작성: 자신의 가치와 인생 목표를 반영한 개인 사명서를 작성합니다.
• 비전 보드 만들기: 목표와 비전을 시각적으로 표현한 비전 보드를 만들어 항상 볼 수 있는 곳에 둡니다.
• 주기적인 리뷰: 정기적으로 자신의 목표와 비전을 검토하고, 필요한 경우 수정합니다.

3. 소중한 것을 먼저 하라 (Put First Things First)

요약: 이 습관은 중요한 일에 우선순위를 두고, 시급한 일보다 중요한 일에 집중하는 것을 강조합니다. 시간을 효과적으로 관리하고, 자신의 목표와 가치에 맞는 활동을 우선시합니다.

구체적인 내용:

• 시간 관리 매트릭스: 중요성과 긴급성을 기준으로 작업을 분류하여 중요한 일을 우선 처리합니다.
• 자기관리: 자신의 목표와 가치에 부합하는 활동을 계획하고 실천합니다.

실천 방안:

• 시간 관리 매트릭스 사용: 일의 중요성과 긴급성을 기준으로 분류하여 우선순위를 정합니다.
• 주간 계획 작성: 매주 초에 주간 계획을 작성하여 중요한 일을 우선적으로 처리합니다.
• 방해 요소 제거: 중요한 일에 집중할 수 있도록 방해 요소를 최소화합니다.

4. 윈-윈을 생각하라 (Think Win-Win)

요약: 윈-윈 사고방식은 상호 이익을 추구하는 접근법입니다. 경쟁보다는 협력을 통해 모두가 만족할 수 있는 결과를 도출합니다.

구체적인 내용:

• 상호 이익: 모든 관계에서 서로의 이익을 고려하여 해결책을 찾습니다.
• 신뢰와 존중: 상대방을 존중하고, 신뢰를 바탕으로 협력합니다.

실천 방안:

• 서로의 요구 파악: 상대방의 요구와 기대를 이해하고, 이를 고려한 해결책을 찾습니다.
• 협력적 문제 해결: 갈등 상황에서도 상호 이익을 고려한 해결책을 모색합니다.
• 신뢰 구축: 꾸준한 신뢰와 존중을 통해 협력적 관계를 유지합니다.

5. 먼저 이해하고, 이해시켜라 (Seek First to Understand, Then to Be Understood)

요약: 이 습관은 다른 사람의 관점을 먼저 이해한 후 자신의 관점을 전달하는 것을 강조합니다. 효과적인 커뮤니케이션의 기본은 상대방을 이해하는 데 있습니다.

구체적인 내용:

• 경청: 상대방의 말을 진심으로 듣고, 이해하려고 노력합니다.
• 공감: 상대방의 감정과 관점을 공감하며 이해합니다.

실천 방안:

• 적극적 경청: 상대방의 말을 끊지 않고, 주의 깊게 듣습니다.
• 반영적 듣기: 상대방의 말을 자신의 말로 다시 표현하여 제대로 이해했는지 확인합니다.
• 공감적 소통: 상대방의 감정과 관점을 공감하며 소통합니다.

6. 시너지를 내라 (Synergize)

요약: 시너지는 팀워크와 협력을 통해 더 큰 성과를 이루는 것을 의미합니다. 서로 다른 의견과 강점을 결합하여 더 나은 결과를 창출합니다.

구체적인 내용:

• 협력: 다양한 사람들과 협력하여 더 큰 성과를 이룹니다.
• 다양성 존중: 서로의 차이를 인정하고, 이를 통해 새로운 아이디어와 해결책을 모색합니다.

실천 방안:

• 팀워크 강화: 팀원들과의 협력을 통해 시너지를 창출합니다.
• 다양성 존중: 다양한 배경과 경험을 가진 사람들과 협력하여 새로운 아이디어를 모색합니다.
• 공동 목표 설정: 팀원들과 공동 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 협력합니다.

7. 끊임없이 쇄신하라 (Sharpen the Saw)

요약: 이 습관은 지속적인 자기 계발과 균형 잡힌 삶을 강조합니다. 신체, 정신, 감정, 영적 측면에서의 지속적인 성장을 추구합니다.

구체적인 내용:

• 자기 계발: 신체적, 정신적, 감정적, 영적으로 지속적인 성장을 추구합니다.
• 균형 잡힌 삶: 일과 개인 생활의 균형을 유지하며, 지속적인 자기 쇄신을 도모합니다.

실천 방안:

• 신체적 건강 유지: 규칙적인 운동과 건강한 식습관을 유지합니다.
• 정신적 성장: 꾸준한 독서와 학습을 통해 지식을 넓히고, 새로운 것을 배우는 데 힘씁니다.
• 감정적 안정: 명상, 휴식, 취미 활동 등을 통해 감정적 안정을 유지합니다.
• 영적 성장: 자신의 가치와 신념을 돌아보고, 내면의 성장을 도모합니다.

결론

"성공하는 사람들의 7가지 습관"은 개인적, 직업적 성공을 위한 강력한 지침을 제공합니다. 주도적이 되기, 끝을 생각하며 시작하기, 소중한 것을 먼저 하기, 승-승을 생각하기, 먼저 이해하고 이해시키기, 시너지를 내기, 끊임없이 쇄신하기의 7가지 습관을 실천함으로써 더 나은 삶을 살 수 있습니다. 이 습관들을 일상에서 실천하며 지속적인 성장을 이루어보세요.